Jobs als
Softwareentwickler.
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Du entwickelst mit Java, .NET, Python oder TypeScript und suchst ein Team, das zu deiner Arbeitsweise passt? Wir vermitteln dich deutschlandweit an Produktunternehmen, Softwarehäuser und Inhouse-IT, in Festanstellung oder freiberuflich – kostenlos und diskret für dich.
Dein nächster Job als Softwareentwickler – wir unterstützen dich
Wir kennen Entwicklerteams in Softwarehäusern, Industrieunternehmen, Versicherungen und im E-Commerce. Manche dieser Stellen werden nie öffentlich ausgeschrieben.
Tech-Stack, Remote-Anteil, neues Produkt oder Weiterentwicklung eines gewachsenen Systems – sag uns, worauf es dir ankommt.
Dich kostet es nichts
Unsere Arbeit bezahlt der Arbeitgeber. Für dich ist die Vermittlung kostenlos, egal wie viele Gespräche wir führen.
Diskret bis zum Schluss
Dein Profil sieht nur ein Unternehmen, dem du zugestimmt hast. Dein aktuelles Team erfährt nichts davon.
Ehrlicher Blick auf die Stelle
Tech-Stack, Anteil Legacy-Code, Remote-Regelung, Ablauf des technischen Interviews: Das klären wir, bevor du Zeit investierst.
Anstellung oder Contracting
Du willst fest in ein Produktteam oder freiberuflich an Projekten arbeiten? Wir begleiten dich bei beidem.
Was Softwareentwickler bei uns verdienen
Die Zahlen sind Jahresbruttogehälter aus unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen. Was für dich realistisch ist, hängt von Erfahrung, Tech-Stack, Region und Verantwortung im Team ab – darüber reden wir offen.
Was dich als Softwareentwickler erwartet
Du baust ein neues Produkt mit auf oder modernisierst ein gewachsenes Kernsystem – beides kommt häufig vor. Typische Aufgaben sind diese.
Typische Aufgaben
- Neue Funktionen konzipieren und umsetzen
- Bestehende Anwendungen pflegen und modernisieren
- Code-Reviews machen und automatisierte Tests schreiben
- Anforderungen mit Fachbereich und Product Owner klären
- Bei Architektur- und Technologieentscheidungen mitreden
Was Unternehmen meist erwarten
- Informatikstudium, Ausbildung oder vergleichbare Praxis
- Backend-Erfahrung mit Java/Spring, .NET/C# oder Python
- Je nach Stelle Frontend mit TypeScript und Angular, React oder Vue
- SQL-Datenbanken, REST-APIs und Git
- Erfahrung mit CI/CD und Containern
Dein Stack passt nicht hundertprozentig? Sprich uns an – manche Teams achten mehr auf solide Grundlagen als auf ein bestimmtes Framework.
Branchen
Offene Jobs für Softwareentwickler
Aktuelle Entwicklerstellen aus ganz Deutschland. Dein Stack ist nicht dabei? Frag uns – einige Positionen besetzen wir ohne öffentliche Ausschreibung.
In vier Schritten zum neuen Job
1. Profil senden
Formular ausfüllen und den Lebenslauf anhängen, falls du ihn parat hast – in wenigen Minuten erledigt.
2. Gespräch über deine Wünsche
Wir klären Tech-Stack, Remote-Anteil, Teamgröße, Gehalt, Region und ob du fest oder freiberuflich arbeiten willst.
3. Ausgewählte Angebote
Wir stellen dir nur Stellen vor, die zu deinem Stack und deinen Zielen passen. Dein Profil geht erst nach deinem OK raus.
4. Vorbereitung und Begleitung
Wir bereiten dich auf Fachgespräche und Coding-Aufgaben vor und begleiten dich bis zum Vertrag – und darüber hinaus.
Häufige Fragen von Softwareentwicklern
Kostet mich eure Unterstützung Geld?
Nein. Bezahlt wird die Vermittlung vom Arbeitgeber. Für dich ist LIMA1 vollständig kostenlos.
Erfährt mein Arbeitgeber, dass ich wechseln möchte?
Nein. Wir gehen vertraulich mit deinen Daten um und stellen dich nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung bei einem Unternehmen vor.
Muss ich gleich einen Lebenslauf mitschicken?
Nein. Für den Anfang reichen deine Kontaktdaten. Lebenslauf oder Projektliste kannst du später nachreichen.
Vermittelt ihr auch freiberufliche Entwickler?
Ja. Neben Festanstellungen arbeiten wir im Contracting mit freiberuflichen Fachkräften, etwa für Modernisierungsprojekte oder wenn ein Team kurzfristig spezielles Know-how braucht. Was für dich besser passt, finden wir zusammen heraus.
Wie viel Remote-Arbeit ist möglich?
Das ist von Unternehmen zu Unternehmen sehr verschieden – von vollständig remote bis zu festen Präsenztagen im Büro. Wir nennen dir die tatsächliche Regelung, bevor du dich bewirbst.
Muss ich im Bewerbungsprozess mit einer Programmieraufgabe rechnen?
Oft ja, allerdings in unterschiedlicher Form: ein kurzes Live-Coding, ein gemeinsames Code-Review oder ein reines Fachgespräch. Wir sagen dir vorher, was dich erwartet, und bereiten dich darauf vor.
Jobs in weiteren Berufen.
Bereit für ein neues Team? Lass es uns wissen.
Unverbindlich, kostenlos und diskret. Wir melden uns persönlich bei dir – mit Stellen, die zu deinem Stack passen.
Lieber direkt sprechen?
Du hast Fragen zu einer Stelle oder willst erst einmal unverbindlich reden? Schreib uns oder ruf an – wir nehmen uns Zeit für dich.
