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IT-Security.
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Du härtest Systeme, wertest Alarme aus oder bringst ein ISMS voran und denkst über einen Wechsel nach? Wir vermitteln dich deutschlandweit an Arbeitgeber, die Sicherheit ernst nehmen, in Festanstellung oder freiberuflich – für dich kostenlos und mit größter Diskretion.
Dein nächster Schritt in der IT-Security – vertraulich begleitet
Wir sprechen mit KRITIS-Betreibern, Finanzdienstleistern, Industrieunternehmen und Security-Dienstleistern. Gerade Security-Stellen werden oft nicht öffentlich ausgeschrieben.
Ob du tief in der Technik bleiben oder stärker in Richtung Governance und Audits gehen willst – du gibst die Richtung vor.
Kostenfrei für dich
Unsere Vergütung übernimmt der Arbeitgeber. Du trägst zu keinem Zeitpunkt Kosten.
Vertraulichkeit ist Standard
Dein Name fällt erst, wenn du einer Stelle zugestimmt hast. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt von deiner Suche nichts.
Klarheit über die Rolle
Hands-on-Technik oder ISMS, SOC-Schichtdienst oder Tagesgeschäft, Rufbereitschaft bei Vorfällen: Wir klären das, bevor du dich entscheidest.
Fest oder als Freelancer
Du willst fest einsteigen oder freiberuflich etwa eine Zertifizierung begleiten? Für beides bist du bei uns richtig.
Was IT-Security-Spezialisten bei uns verdienen
Grundlage sind die Jahresbruttogehälter unserer aktuell ausgeschriebenen Stellen. Deine Spanne hängt von Erfahrung, Region, Schwerpunkt und Zertifizierungen ab – wir gehen das offen mit dir durch.
Was dich in der IT-Security erwartet
Je nach Stelle arbeitest du operativ an Firewalls und Alarmen oder eher an Richtlinien, Risikoanalysen und Audits. Häufig gehören diese Aufgaben dazu.
Typische Aufgaben
- Sicherheitsrelevante Systeme betreiben und härten
- Alarme bewerten und bei Vorfällen mitreagieren
- Schwachstellen scannen und Patches priorisieren
- Am ISMS und an Audits mitarbeiten
- Kolleginnen und Kollegen für Risiken sensibilisieren
Was Arbeitgeber oft voraussetzen
- IT-Studium oder -Ausbildung mit Schwerpunkt Sicherheit
- Erfahrung mit Firewall-, Proxy- und VPN-Technik
- Kenntnisse in SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement
- Je nach Rolle Wissen zu ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS2
- Zertifikate wie CISSP, OSCP oder Security+ von Vorteil
Du kommst aus der Administration und hast viel Security-Praxis, aber keinen passenden Titel? Melde dich trotzdem – das kann gut passen.
Branchen
Offene Jobs in der IT-Security
Neue Security-Stellen aus ganz Deutschland. Viele Positionen in diesem Bereich besetzen wir vertraulich – wenn nichts Passendes dabei ist, sprich uns direkt an.
In vier Schritten zum neuen Job
1. Vertraulich melden
Formular ausfüllen, Lebenslauf optional anhängen – das dauert nur ein paar Minuten.
2. Offenes Gespräch
Wir klären, was du suchst: operativ oder ISMS, Schichtdienst, Region, Gehalt, Remote-Anteil und ob fest oder freiberuflich.
3. Gezielte Angebote
Du bekommst ausgewählte Stellen vorgestellt. Ohne dein OK geht dein Profil an kein Unternehmen.
4. Begleitung bis zur Zusage
Wir bereiten dich auf Fachgespräche vor und bleiben bis zum Vertrag und darüber hinaus ansprechbar.
Häufige Fragen von IT-Security-Fachkräften
Fallen für mich Kosten an?
Nein. Die Vermittlung wird vom Arbeitgeber vergütet. Für dich ist die Unterstützung durch LIMA1 kostenlos.
Bleibt meine Wechselabsicht vertraulich?
Ja. Wir geben dein Profil nur mit deiner ausdrücklichen Zustimmung an ein Unternehmen weiter. Dein aktueller Arbeitgeber erfährt von uns nichts.
Brauche ich zum Start einen Lebenslauf?
Nicht sofort. Schick uns erst deine Kontaktdaten – den Lebenslauf kannst du nachreichen, wenn es konkret wird.
Gibt es auch freiberufliche Security-Projekte?
Ja. Neben der Festanstellung arbeiten wir im Contracting mit freiberuflichen Fachkräften, zum Beispiel bei der Vorbereitung einer ISO-27001-Zertifizierung oder der Umsetzung von NIS2-Anforderungen. Was besser zu dir passt, besprechen wir offen.
Muss ich für eine Security-Stelle ein Führungszeugnis vorlegen?
Bei manchen Arbeitgebern ja, etwa bei Betreibern kritischer Infrastruktur oder im Finanzsektor, weil du weitreichende Zugriffsrechte bekommst. Wir sagen dir vorab, ob die Stelle das verlangt.
Lohnt sich der Wechsel von der Technik ins ISMS?
Das hängt davon ab, was dir Spaß macht. Im ISMS arbeitest du mehr mit Richtlinien, Risikoanalysen und Audits und weniger direkt an Systemen. Wir zeigen dir Stellen aus beiden Richtungen und sagen ehrlich, wie technisch sie im Alltag sind.
Jobs in weiteren Berufen.
Offen für eine neue Security-Rolle? Melde dich vertraulich.
Kostenlos, unverbindlich und diskret. Wir melden uns persönlich – mit Stellen, die zu deinem Schwerpunkt passen.
Lieber direkt sprechen?
Du hast Fragen zu einer Stelle oder willst erst einmal unverbindlich reden? Schreib uns oder ruf an – wir nehmen uns Zeit für dich.
