Qualität vor Masse. Passgenau statt Zufall.
Wir investieren lieber mehr Zeit in präzise Auswahl, statt Profile rauszuschicken, die am Ende niemandem etwas bringen.
Drei Fachbereiche – dafür richtig tief.
Weil wir uns auf IT, Engineering und Finance konzentrieren, kennen wir Rollen, Werkzeuge und Gehaltsniveaus. Klicken Sie auf eine Position, um mehr über Profil, Auswahl und aktuelle Stellen zu erfahren:
IT
Engineering
Zwei Wege, die zu Ihrer Situation passen.
Wir beraten Sie, welches Modell für Ihre Vakanz sinnvoll ist – und legen gemeinsam fest, wie wir vorgehen. Auf Wunsch auch als exklusiver Suchauftrag mit höchster Priorität.
Direktvermittlung / Festanstellung
Sie besetzen eine feste Stelle dauerhaft. Wir übernehmen Suche, Direktansprache, Vorauswahl und Terminierung – bis zur Vertragsunterschrift.
- Erfolgsbasiert: Sie zahlen erst bei erfolgreicher Besetzung
- Persönliche Direktansprache und Zugriff auf unser Netzwerk
- Nur geprüfte, passende Profile – keine Streuware
- Wir begleiten Konditionen, Startdatum und Onboarding
- Auch für schwer zu besetzende Positionen
Freiberufliche Experten im Projekt
Sie brauchen Fachkräfte für Projekte, Engpässe oder Auftragsspitzen – flexibel, planbar und ohne lange Bindung.
- Schnell verfügbare freiberufliche Spezialisten aus unserem Netzwerk
- Klarer Einsatzzeitraum, klare Konditionen
- Volle Flexibilität bei schwankendem Bedarf
- Kein langer Einstellungsprozess nötig
- Bei Bedarf Übergang in eine Festanstellung besprechbar
So läuft die Zusammenarbeit.
Von der ersten Anfrage bis zum Start begleitet Sie ein fester Ansprechpartner – strukturiert, schnell und ohne Umwege.
Bedarf klären
Aufgaben, Team, Arbeitsweise, Kultur: Wir klären Ihre Vakanz präzise, bevor die Suche startet – inklusive realistischer Einschätzung zu Markt und Gehalt.
Suchen und ansprechen
Direktansprache, unser Netzwerk und relevante Communities. Sie erhalten ausschließlich passende, regionale Profile – keine Streuware.
Gespräche organisieren
Wir übernehmen Terminierung, Vorbereitung beider Seiten und geben nach jedem Gespräch ehrliches Feedback.
Abschluss und Start
Wir moderieren Konditionen und Startdatum und bleiben auch nach der Unterschrift dran: Probezeit und Onboarding.
Sie suchen Fachkräfte? Wir finden sie.
Schildern Sie uns Ihre Vakanz – unverbindlich und ohne Verpflichtung. Wir melden uns zeitnah, um Ihre Anforderungen persönlich zu besprechen.
Sprechen wir über Ihre Vakanz.
Sie haben Fragen zur Vermittlung oder möchten eine konkrete Position besprechen? Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen.
