Bilanzbuchhalter
für Ihr Unternehmen.
Für Unternehmen › Finance › Bilanzbuchhaltung
Wir finden deutschlandweit Bilanzbuchhalter, die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS eigenverantwortlich erstellen. Für Unternehmen, Konzerne und Kanzleien, die ihren Abschluss in erfahrene Hände legen wollen. Festanstellung oder Contracting? Wir beraten offen und richten uns nach Ihrem Bedarf.
Verantwortung für den Abschluss
Bilanzbuchhalter verantworten abschlussrelevante Zahlen und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Geschäftsführung und Finanzamt. Die Rolle verbindet fachliche Tiefe mit Termintreue.
Typische Aufgaben
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Anlagenbuchhaltung und Bewertung von Rückstellungen
- Konzernreporting und Vorbereitung der Konsolidierung
- Begleitung der Abschlussprüfung
- Vorbereitung von Steuerbilanz und Steuererklärungen
Qualifikationen
- Geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbar
- Sichere Kenntnisse im HGB, idealerweise IFRS
- Erfahrung mit Steuerbilanz und latenten Steuern
- Routine in SAP FI/CO oder DATEV
- Analytisches Denken und hohe Eigenständigkeit
Einsatzbereiche
Unsere Erfahrung mit Bilanzbuchhaltern
LIMA1 hat bereits Bilanzbuchhalter erfolgreich in Mittelstand, Konzernen und Kanzleien platziert. Wir wissen, dass der Titel allein wenig über die tatsächliche Abschlusskompetenz aussagt.
So erhalten Sie keine Titelträger ohne Praxis, sondern Bilanzbuchhalter, die Ihre Abschlusslandschaft wirklich beherrschen. Diese Genauigkeit erspart Ihnen Gespräche mit unpassenden Bewerbern.
HGB-Einzelabschluss oder IFRS-Reporting
Ein Bilanzbuchhalter im Mittelstand arbeitet anders als ein Kollege im kapitalmarktorientierten Konzern. Wir ordnen Kandidaten nach ihrer realen Rechnungslegungspraxis ein.
Konsolidierung und Konzernabschluss
Schuldenkonsolidierung, Zwischengewinneliminierung und Intercompany-Abstimmungen erfordern besondere Erfahrung. Wir prüfen, ob Bewerber diese Schritte selbst verantwortet oder nur zugearbeitet haben.
Schnittstelle zum Wirtschaftsprüfer
Im Prüfungsprozess zählen belastbare Nachweise und eine souveräne Argumentation. Wir achten darauf, dass Kandidaten Prüfungen bereits aktiv begleitet haben.
Fast Close unter Termindruck
Verkürzte Abschlusszyklen verlangen strukturierte Abläufe und Stressresistenz. Wir fragen gezielt nach Abschlussfristen und Prozessverbesserungen aus der bisherigen Praxis.
Worauf wir bei Bilanzbuchhaltern achten
Unser Auswahlprozess richtet sich nach der Abschlussverantwortung, die Ihre Position mit sich bringt.
Tiefe in der Rechnungslegung
Wir besprechen Bewertungsfragen wie Rückstellungen, Abschreibungen oder Umsatzrealisierung. Daran zeigt sich, ob HGB- und IFRS-Wissen sicher angewendet wird.
Eigenverantwortung im Abschluss
Wir klären, welche Abschlüsse ein Kandidat eigenständig erstellt hat. Die Unterscheidung zwischen Zuarbeit und Verantwortung ist uns wichtig.
Steuerliche Kompetenz
Wir prüfen Kenntnisse zu Steuerbilanz, Überleitungsrechnung und latenten Steuern. Das ist besonders relevant, wenn keine externe Kanzlei unterstützt.
Systemlandschaft und Reporting
Wir erfragen Erfahrungen mit SAP, Konsolidierungstools und Excel-basiertem Reporting. So passt der Kandidat auch technisch zu Ihrem Umfeld.
Führungs- und Entwicklungspotenzial
Viele Bilanzbuchhalter übernehmen fachliche Verantwortung für ein Team. Wir schätzen ein, ob der Schritt zur Teamleitung realistisch ist.
Typische Positionen, die wir besetzen
Aktuelle Stellen: Bilanzbuchhaltung
Ein Ausschnitt aus unseren offenen Positionen in diesem Bereich – deutschlandweit.
Häufige Fragen
Was kostet die Vermittlung eines Bilanzbuchhalters?
Sie zahlen ausschließlich im Erfolgsfall, also erst nach erfolgreicher Besetzung der Position. Alle Konditionen besprechen wir offen und nachvollziehbar im Erstgespräch.
Wie lange dauert die Suche nach einem Bilanzbuchhalter?
Im Durchschnitt besetzen wir Positionen in 15,4 Tagen. Bei gefragten Spezialprofilen wie IFRS-Konsolidierung stimmen wir den Zeitplan realistisch mit Ihnen ab.
Muss ein Bilanzbuchhalter zwingend den IHK-Abschluss haben?
Nicht immer. Auch erfahrene Finanzbuchhalter, Steuerfachwirte oder Absolventen mit Schwerpunkt Rechnungswesen können Abschlüsse sicher verantworten. Wir besprechen mit Ihnen, ob der formale Titel für Ihre Stelle entscheidend ist.
Vermitteln Sie auch Bilanzbuchhalter mit IFRS-Erfahrung?
Ja. Wir unterscheiden gezielt zwischen reinen HGB-Profilen und Kandidaten mit IFRS-Reporting, Konzernpackages und Konsolidierung und stellen Ihnen nur passende Profile vor.
Können Sie kurzfristig Unterstützung für den Jahresabschluss stellen?
Ja. Neben der Festanstellung bieten wir Contracting mit freiberuflichen Fachkräften an, etwa für Abschlussspitzen, Elternzeitvertretungen oder die Umstellung auf ein neues Rechnungslegungssystem.
Weitere Positionen, die wir vermitteln.
Sie suchen Fachkräfte? Wir finden sie.
Schildern Sie uns Ihre Vakanz – unverbindlich und ohne Verpflichtung. Wir melden uns zeitnah, um Ihre Anforderungen persönlich zu besprechen.
Sprechen wir über Ihre Vakanz.
Sie haben Fragen zur Vermittlung oder möchten eine konkrete Position besprechen? Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen.
