Steuerfachangestellte
für Ihre Kanzlei.

Für Unternehmen › Finance › Steuerwesen

Wir gewinnen deutschlandweit Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte für Steuerkanzleien und Steuerabteilungen – Fachkräfte, die Mandanten eigenständig betreuen und Erklärungen sowie Abschlüsse sicher erstellen. Wir unterstützen Sie in Festanstellung ebenso wie im Contracting – ganz nach Ihrem Bedarf.

Profil

Fachkräfte für Kanzlei und Mandantenbetreuung

Steuerfachangestellte sind das Herzstück jeder Kanzlei: Sie bereiten Steuererklärungen vor, erstellen Abschlüsse und halten den Kontakt zu Mandanten. Steuerfachwirte übernehmen zusätzlich komplexe Fälle und Führungsaufgaben.

Qualifikationen

  • Ausbildung als Steuerfachangestellte/r
  • Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter
  • Sichere Anwendung von DATEV Kanzlei-Rechnungswesen
  • Kenntnisse in ESt, USt, GewSt und KSt
  • Serviceorientierung im Mandantenkontakt

Typische Aufgaben

  • Einkommensteuererklärungen für Privatmandanten
  • Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen
  • Betriebliche Steuererklärungen und E-Bilanz
  • Prüfung von Steuerbescheiden, Einsprüche
  • Finanz- und Lohnbuchhaltung für Mandanten

Einsatzbereiche

  • Kleine und mittlere Steuerkanzleien
  • Steuerberatungsgesellschaften mit mehreren Standorten
  • Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
  • Steuerabteilungen in Unternehmen
  • Family Offices und Vermögensverwaltungen
Expertise

Vertraut mit dem Kanzleialltag

LIMA1 hat bereits Steuerfachangestellte und Steuerfachwirte erfolgreich in Kanzleien unterschiedlicher Größe vermittelt. Wir wissen, wie umkämpft der Markt für diese Profile ist.

01

Die Mandantenstruktur entscheidet

Eine Kanzlei mit Heilberuflern stellt andere Anforderungen als eine mit Handwerksbetrieben oder GmbH-Gruppen. Wir fragen nach, welche Mandantengruppen Kandidaten bisher betreut haben.

02

Digitale Kanzlei und DATEV Unternehmen online

Viele Kanzleien arbeiten mit digitalem Belegaustausch und automatisierten Buchungsvorschlägen. Wir prüfen, wie vertraut Bewerber mit diesen Arbeitsweisen sind.

03

Der Weg zum Steuerfachwirt

Wer die Fortbildung anstrebt oder abgeschlossen hat, erwartet passende Aufgaben und Unterstützung. Wir sprechen diese Erwartungen früh an, damit Ihr Angebot überzeugt.

04

Wechsel zwischen Kanzlei und Industrie

Manche Steuerfachangestellte wollen in eine Steuerabteilung, andere zurück in die Beratung. Wir kennen die Beweggründe und finden Kandidaten, deren Ziele zu Ihrer Stelle passen.

Mit diesem Verständnis sprechen wir Kandidaten auf Augenhöhe an und überzeugen auch Fachkräfte, die nicht aktiv suchen. Sie erhalten Profile, die sich schnell in Ihre Mandatsarbeit einfinden.

Auswahl

Worauf wir bei Steuerfachangestellten achten

Wir schauen darauf, wie selbstständig Kandidaten in der Mandatsbearbeitung tatsächlich arbeiten.

Eigenständigkeit im Mandat

Wir klären, ob Kandidaten Mandate von der Buchhaltung bis zur Erklärung eigenverantwortlich führen. Das entlastet Berufsträger spürbar.

Breite der Steuerarten

Wir besprechen Erfahrungen mit Einkommen-, Umsatz-, Gewerbe- und Körperschaftsteuer. So erkennen wir, welche Fälle ohne Rückfragen gelingen.

Abschlusserstellung

Wir fragen nach Einnahmenüberschussrechnungen und Bilanzen nach HGB. Die Erfahrung mit Abschlüssen ist oft das entscheidende Kriterium.

Mandantenkommunikation

Steuerfachangestellte erläutern Bescheide und fordern Unterlagen an. Wir achten auf einen verbindlichen, verständlichen Kommunikationsstil.

Fortbildungsbereitschaft

Das Steuerrecht ändert sich laufend. Wir erfragen besuchte Seminare und geplante Fortbildungen.

Typische Positionen, die wir besetzen

Steuerfachangestellte (m/w/d)Steuerfachwirt (m/w/d)Steuerfachangestellte Schwerpunkt Lohn (m/w/d)Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)Tax Specialist (m/w/d)Kanzleimitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)Bürovorsteher Steuerkanzlei (m/w/d)
250+besetzte Vakanzen
15,4Tage Besetzungsdauer
15.000aktive Kontakte im Netzwerk
Aktuelle Stellen

Aktuelle Stellen: Steuerwesen

Ein Ausschnitt aus unseren offenen Positionen in diesem Bereich – deutschlandweit.

FAQ

Häufige Fragen

Was kostet die Vermittlung von Steuerfachangestellten?

Für Kanzleien und Unternehmen gilt dasselbe Prinzip: Unsere Vermittlung ist erfolgsbasiert, Sie zahlen erst bei erfolgreicher Besetzung. Die Konditionen erläutern wir transparent im Erstgespräch.

Wie schnell besetzen Sie eine Stelle in der Kanzlei?

Unsere durchschnittliche Besetzungsdauer liegt bei 15,4 Tagen. Gerade vor Abgabefristen hilft eine zügige Besetzung, Überstunden im Team zu vermeiden.

Was unterscheidet Steuerfachangestellte von Steuerfachwirten?

Steuerfachwirte haben nach Ausbildung und Berufserfahrung eine anspruchsvolle Fortbildungsprüfung abgelegt. Sie übernehmen komplexere Mandate und oft Führungs- oder Ausbildungsaufgaben.

Finden Sie auch Steuerfachangestellte für Unternehmen statt Kanzleien?

Ja. Für Steuerabteilungen suchen wir Fachkräfte mit Kanzleihintergrund, die Steuererklärungen, Tax Compliance und die Zusammenarbeit mit externen Beratern übernehmen.

Unterstützen Sie Kanzleien auch in der Hochsaison?

Ja. Neben der Festanstellung vermitteln wir auch freiberufliche Fachkräfte im Contracting, etwa für Abschlusszeiten oder Fristenspitzen. So bleiben Ihre Mandanten gut betreut.

Vakanz übermitteln

Sie suchen Fachkräfte? Wir finden sie.

Schildern Sie uns Ihre Vakanz – unverbindlich und ohne Verpflichtung. Wir melden uns zeitnah, um Ihre Anforderungen persönlich zu besprechen.

    Angaben zur Vakanz




    Ihre Kontaktdaten




    Kontakt

    Sprechen wir über Ihre Vakanz.

    Sie haben Fragen zur Vermittlung oder möchten eine konkrete Position besprechen? Schreiben Sie uns oder rufen Sie an – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen.

    Nach oben scrollen