Jobs als
IT-Projektkoordinator.
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Du behältst in IT-Projekten Termine, Budget und Beteiligte im Blick und willst Vorhaben künftig mit mehr Verantwortung steuern? Wir vermitteln dich deutschlandweit an Unternehmen mit Rollouts, Migrationen und Digitalisierungsprojekten, in Festanstellung oder freiberuflich – kostenlos und diskret.
Dein nächster Job als IT-Projektkoordinator – gut vorbereitet mit uns
Wir sind mit Konzern-IT, IT-Dienstleistern, Mittelständlern und öffentlichen Auftraggebern im Gespräch. Manche Projektrollen werden besetzt, ohne dass je eine Anzeige erscheint.
Ob du koordinierst, bereits Projekte leitest oder den Schritt zur Projektleitung machen willst – wir suchen gezielt Rollen, die zu deiner Erfahrung passen.
Kostenlos, ohne Haken
Das einstellende Unternehmen bezahlt unsere Arbeit. Für dich entstehen keine Kosten.
Diskret im Hintergrund
Wir sprechen erst mit einem Unternehmen über dich, wenn du zugestimmt hast. Dein aktueller Arbeitgeber bleibt außen vor.
Befugnisse vorher geklärt
Koordination oder echte Budgetverantwortung, Projektgröße, Methodik, Reiseanteil zu Standorten: Das finden wir heraus, bevor du dich entscheidest.
Fest oder projektweise
Festanstellung oder freiberuflich für einzelne Vorhaben – welches Modell du wählst, bleibt deine Entscheidung.
Was IT-Projektkoordinatoren bei uns verdienen
Angezeigt werden Jahresbruttogehälter aus unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen. Wo du dich einordnest, hängt von Projekterfahrung, Verantwortungsumfang, Region und Branche ab – wir besprechen das offen mit dir.
Was dich als IT-Projektkoordinator erwartet
Du bist die Schnittstelle zwischen IT-Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern – mal koordinierend, mal mit voller Projektverantwortung. Das gehört typischerweise dazu.
Typische Aufgaben
- Meilensteine, Ressourcen und Budget planen
- Interne Teams und externe Partner abstimmen
- Rollouts und Systemmigrationen steuern
- Status- und Risikoberichte für den Lenkungskreis erstellen
- Projektdokumentation und PMO-Standards pflegen
Was Arbeitgeber üblicherweise erwarten
- Studium oder IT-Ausbildung plus Projekterfahrung
- Methodenwissen, z. B. PRINCE2, IPMA, PMP oder Scrum
- Routine mit Jira, MS Project oder Planner
- Technisches Grundverständnis für Infrastruktur und Software
- Sicheres Auftreten gegenüber Management und Partnern
Du hast Projekte bisher eher nebenbei gesteuert, etwa als Administrator oder Entwickler? Erzähl uns davon – das kann ein guter Einstieg sein.
Einsatzbereiche
Offene Jobs für IT-Projektkoordinatoren
Aktuelle Projektstellen aus ganz Deutschland. Nichts Passendes gefunden? Einige Rollen besetzen wir diskret – melde dich einfach bei uns.
In vier Schritten zum neuen Job
1. Kurz melden
Formular ausfüllen und den Lebenslauf dazulegen, wenn er griffbereit ist – schnell erledigt.
2. Gespräch über deine Ziele
Wir besprechen Projektgröße, Befugnisse, Methodik, Reisebereitschaft, Gehalt und ob du fest oder freiberuflich arbeiten möchtest.
3. Stellen, die zu dir passen
Du bekommst Angebote, die zu deiner Projekterfahrung passen. Dein Profil verlässt uns nur mit deinem OK.
4. Unterstützung bis zur Zusage
Wir bereiten dich auf Gespräche mit Fachbereich und Management vor und bleiben bis zum Vertrag an deiner Seite – und danach.
Häufige Fragen von IT-Projektkoordinatoren
Muss ich für die Vermittlung etwas bezahlen?
Nein. Unsere Leistung wird vom Arbeitgeber bezahlt. Für dich ist die Unterstützung durch LIMA1 komplett kostenlos.
Erfährt mein aktuelles Unternehmen von meiner Suche?
Nein. Deine Anfrage bleibt vertraulich. Dein Profil geht nur an ein Unternehmen, wenn du dem ausdrücklich zugestimmt hast.
Brauche ich direkt einen aktuellen Lebenslauf?
Nein. Zum Start genügen deine Kontaktdaten. Lebenslauf und Projektübersicht kannst du nachreichen.
Vermittelt ihr auch freiberufliche Projektleiter?
Ja. Neben der Festanstellung arbeiten wir im Contracting mit freiberuflichen Fachkräften, etwa für die Dauer einer Migration oder eines Rollouts. Welches Modell für dich sinnvoller ist, besprechen wir offen.
Brauche ich eine Zertifizierung wie PRINCE2 oder PMP?
Nicht zwingend. Manche Arbeitgeber setzen sie voraus, andere sehen sie als Pluspunkt. Entscheidender ist meist, welche Projekte du in welcher Größenordnung schon begleitet hast. Wir sagen dir vorab, wie die jeweilige Stelle das gewichtet.
Wie technisch muss ich als Projektkoordinator sein?
Du musst weder administrieren noch programmieren, solltest aber Abhängigkeiten, Aufwände und technische Risiken nachvollziehen können. Wie tief das Wissen gehen muss, hängt von der Art der Projekte ab – das klären wir für jede Stelle einzeln.
Jobs in weiteren Berufen.
Bereit für dein nächstes Projekt? Melde dich.
Unverbindlich, diskret und für dich ohne Kosten. Wir melden uns persönlich bei dir – mit Rollen, die zu deiner Projekterfahrung passen.
Lieber direkt sprechen?
Du hast Fragen zu einer Stelle oder willst erst einmal unverbindlich reden? Schreib uns oder ruf an – wir nehmen uns Zeit für dich.
