Jobs als
Lohnbuchhalter.
Für Kandidaten › Jobs › Lohnbuchhaltung
Du rechnest Löhne und Gehälter pünktlich ab und kennst dich mit Lohnsteuer und Sozialversicherung aus? Wir vermitteln dich deutschlandweit an Kanzleien, Personalabteilungen und Payroll-Dienstleister – in Festanstellung oder freiberuflich, kostenlos und diskret.
Neuer Job in der Entgeltabrechnung – mit uns
Wir stehen mit Kanzleien, Personalabteilungen und Payroll-Dienstleistern in Kontakt, die Unterstützung in der Entgeltabrechnung suchen. Nicht jede dieser Stellen ist öffentlich ausgeschrieben.
Ob mehr Homeoffice, weniger Mandanten oder ein bestimmtes Abrechnungssystem – sag uns, worauf es dir ankommt.
Keine Kosten für dich
Die Vermittlungsgebühr übernimmt der Arbeitgeber. Du zahlst an keiner Stelle etwas.
Vertraulichkeit, wie du sie kennst
Du gehst täglich mit sensiblen Daten um – wir mit deinen auch. Dein Profil geht nur mit deinem Einverständnis raus.
Klare Infos vorab
DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt, Zahl der Abrechnungen, Mandanten- oder Inhouse-Lohn, Präsenz rund um die Abrechnungstermine: Das klären wir, bevor du dich festlegst.
Beide Wege offen
Feste Stelle oder freiberufliche Einsätze – du entscheidest, was zu deiner Situation passt.
Was Lohnbuchhalter bei uns verdienen
Die Werte sind Jahresbruttogehälter aus unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen. Wo du dich einordnest, hängt unter anderem von deiner Erfahrung, dem Abrechnungsvolumen, einer Weiterbildung wie der Fachkraft Lohn und Gehalt und der Region ab.
Was dich in der Lohnbuchhaltung erwartet
In der Kanzlei rechnest du meist für viele Mandanten aus verschiedenen Branchen ab, im Unternehmen für eine Belegschaft mit eigenen Regelungen. Diese Aufgaben stehen fast überall an.
Typische Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellen
- SV-Meldungen, Beitragsnachweise und Lohnsteueranmeldungen übermitteln
- Bescheinigungen wie A1 oder Arbeitsbescheinigungen ausstellen
- Stammdaten bei Ein- und Austritten pflegen
- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
Was Arbeitgeber häufig erwarten
- Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung zur Fachkraft Lohn und Gehalt von Vorteil
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS, Lohn und Gehalt oder SAP HCM
- Aktuelles Wissen in Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Diskretion und Zuverlässigkeit bei Terminen
Du hast bisher nur mit einem Abrechnungssystem gearbeitet? Kein Hindernis – sprich uns an, wir sagen dir, wo das passt.
Einsatzbereiche
Offene Jobs für Lohnbuchhalter
Neue Stellen in der Entgeltabrechnung – deutschlandweit. Nichts dabei? Melde dich trotzdem, manche Positionen vergeben wir ohne Anzeige.
In vier Schritten zum neuen Job
1. Formular ausfüllen
Ein paar Angaben zu dir genügen. Den Lebenslauf legst du bei, wenn er aktuell ist – sonst später.
2. Gespräch über deine Wünsche
Wir klären, welches Abrechnungssystem du nutzt, wie viele Abrechnungen du betreust, ob Kanzlei oder Unternehmen, Homeoffice, Gehalt und fest oder freiberuflich.
3. Stellen, die passen
Du bekommst ausgewählte Angebote. Ohne dein Okay sieht kein Unternehmen dein Profil.
4. Unterstützung bis zum Start
Wir begleiten dich durch die Gespräche und die Vertragsphase und sind auch nach dem Wechsel für dich erreichbar.
Häufige Fragen von Lohnbuchhaltern
Kostet mich eure Vermittlung etwas?
Nein. LIMA1 wird vom Arbeitgeber bezahlt, dir entstehen keine Kosten.
Kann mein Arbeitgeber von meiner Suche erfahren?
Nein. Wir behandeln deine Daten vertraulich und leiten dein Profil nur weiter, wenn du einem bestimmten Unternehmen zugestimmt hast.
Ist ein Lebenslauf gleich zu Beginn nötig?
Nein. Schick uns zuerst deine Kontaktdaten, den Lebenslauf kannst du später ergänzen.
Gibt es auch freiberufliche Projekte in der Lohnbuchhaltung?
Ja. Zusätzlich zur Festanstellung arbeiten wir im Contracting mit freiberuflichen Fachkräften, zum Beispiel bei der Umstellung auf ein neues Abrechnungssystem, rund um den Jahreswechsel oder als Vertretung bei Ausfällen. Ob das für dich passt, besprechen wir in Ruhe.
Kann ich als Lohnbuchhalter im Homeoffice arbeiten?
Bei vielen Stellen ist hybrides Arbeiten möglich, weil die Abrechnung gut planbar ist. Manche Arbeitgeber wünschen sich rund um die Abrechnungstermine Präsenz – wie es konkret geregelt ist, klären wir vorab für dich.
Kanzlei oder Lohnabteilung im Unternehmen – was ist der Unterschied?
In der Kanzlei betreust du meist mehrere Mandanten aus unterschiedlichen Branchen mit ihren jeweiligen Sonderfällen. Im Unternehmen rechnest du für eine Belegschaft ab und arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen. Beides hat seinen Reiz – wir helfen dir, das Umfeld zu finden, das zu dir passt.
Jobs in weiteren Berufen.
Zeit für einen Wechsel? Lass es uns wissen.
Kostenlos und vertraulich, ohne jede Verpflichtung. Wir melden uns persönlich bei dir – in der Regel innerhalb von ein bis zwei Werktagen.
Lieber direkt sprechen?
Du hast Fragen zu einer Stelle oder willst erst einmal unverbindlich reden? Schreib uns oder ruf an – wir nehmen uns Zeit für dich.
