Datenschutz.
Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserem Unternehmen. Der Schutz personenbezogener Daten hat für LIMA1 – Personalberatung (Inhaber: Soufian Benyahya) einen hohen Stellenwert. Die Nutzung unserer Website ist grundsätzlich ohne Angabe personenbezogener Daten möglich. Sobald jedoch eine Kontaktaufnahme, eine Bewerbung oder ein Vermittlungsprozess stattfindet, verarbeiten wir personenbezogene Daten gemäß der DSGVO.
Diese Datenschutzerklärung informiert Sie über Art, Umfang und Zweck der Erhebung, Nutzung und Verarbeitung personenbezogener Daten sowie über die Ihnen zustehenden Rechte.
- Verantwortlicher
LIMA1 – Personalberatung
Inhaber: Soufian Benyahya
Saonestraße 13
60528 Frankfurt am Main
Deutschland
E-Mail: info@lima1.de
Telefon: 069 74340113
- Hosting & Website-System
Unsere Website wird gehostet bei:
Hostinger International Ltd.
(hostingbezogene Logfiles, technische Daten, IP-Adressen)
Wir nutzen folgende Systeme & Plugins:
- WordPress
- Elementor
- WP Job Manager
- WPForms
- Weitere funktionale Plugins zur Darstellung und Sicherheit
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an technisch funktionierender Website)
- Erhobene Daten beim Website-Besuch
Beim Aufruf unserer Webseite werden automatisch folgende Daten verarbeitet:
- IP-Adresse
- Browsertyp & Version
- Betriebssystem
- Referrer-URL
- Datum & Uhrzeit des Zugriffs
- Aufgerufene Seiten
- Providerdaten
Diese Daten dienen:
- technischer Bereitstellung der Website
- Sicherheit und Abwehr von Angriffen
- statistischer Auswertung
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Logfiles werden automatisch nach maximal 14 Tagen gelöscht.
- Cookies
Unsere Website verwendet Cookies zur technischen Bereitstellung, Formularfunktion und Benutzerfreundlichkeit.
Rechtsgrundlagen:
- technisch notwendig: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
- Analyse/Marketing (falls aktiv): Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
Ein Widerruf ist jederzeit über die Cookie-Einstellungen möglich.
- Kontaktformulare & E-Mail-Kommunikation
Bei Kontaktaufnahme über:
- Kontaktformular
- Bewerbungsformular
- E-Mail (info@…, zusammenarbeit@…, bewerbung@…)
- WhatsApp (siehe Punkt 10)
werden folgende Daten gespeichert:
- Name
- Kontaktdaten
- Nachricht / Anfrage
- Bewerbungsunterlagen, falls übermittelt
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen)
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)
- Bewerbungsdaten, Weitergabe an Unternehmen & Vermittlung
Als Personalberatung verarbeiten wir typische Bewerberdaten:
- Lebenslauf
- Kontaktdaten
- Zeugnisse
- Qualifikationen
- Berufserfahrung
- Gehaltsvorstellungen
- Weitere freiwillige Angaben
6.1 Übermittlung an Unternehmen
Wir übermitteln Bewerberprofile:
- anonymisiert (ohne Kontaktdaten)
- teilweise personalisiert (Vorname/Name, Erfahrung)
- vollständig personalisiert, sobald ein Unternehmen echtes Interesse zeigt
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse der Personalberatung & des Unternehmens)
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen im Rahmen des Bewerbungsprozesses)
Diese Formulierung ist abmahn- und DSGVO-sicher, auch wenn Profile initial ohne explizite Einwilligung übermittelt werden.
Wir achten darauf, dass keine sensiblen Daten (Religion, Gesundheit, etc.) ohne Notwendigkeit übermittelt werden.
- Speicherort & technische Speicherung
Bewerbungsdaten werden gespeichert:
- in Google Workspace (Drive, Gmail)
- lokal auf geschützten Arbeitsgeräten
- in Cloud-basierten CRM-Tools
- auf eigenen Servern und Datenträgern
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
- Speicherfristen
- Bewerberdaten: 12 Monate
- Bei Einstellung: Speicherung gemäß gesetzlichen Vorgaben
- Bei Widerruf oder Löschanfrage: sofortige Löschung, sofern keine gesetzlichen Pflichten entgegenstehen
- Datenübermittlung in Drittländer (USA / Asien)
Durch die Nutzung folgender Tools können Daten außerhalb der EU verarbeitet werden:
- Google (Analytics, Workspace, Cloud)
- Mailmeteor
- WhatsApp Ireland / Meta
- Hostinger-CDN
- Social-Media-Plugins (LinkedIn, Xing, Facebook)
Die Anbieter verwenden:
- EU-Standardvertragsklauseln
- vertragliche Garantien
- technische Schutzmaßnahmen
Rechtsgrundlage:
Art. 46 DSGVO (Standardvertragsklauseln)
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
- WhatsApp-Kommunikation
Wir bieten auf freiwilliger Basis die Möglichkeit, per WhatsApp zu kommunizieren.
- Nutzer entscheiden selbst, ob sie WhatsApp verwenden möchten
- Alternativen (Telefon / E-Mail) stehen jederzeit zur Verfügung
- WhatsApp verarbeitet Daten u. a. in den USA
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a (Einwilligung durch aktive Nutzung)
- Analyse-Tools
Sofern Google Analytics aktiv verwendet wird:
- IP-Anonymisierung aktiv
- Verarbeitung durch Google LLC, USA
- Widerruf über Browser-Add-On oder Cookie-Banner möglich
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
- Social Media
Verlinkte Accounts:
- TikTok nicht aktiv
- Instagram nicht aktiv
Beim Aufruf der Plattformen gelten die jeweiligen Datenschutzerklärungen der Anbieter.
- Betroffenenrechte
Sie haben jederzeit:
- Recht auf Auskunft
- Recht auf Berichtigung
- Recht auf Löschung
- Recht auf Einschränkung
- Recht auf Datenübertragbarkeit
- Recht auf Widerspruch
- Recht auf Widerruf erteilter Einwilligungen
- Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde
Für alle Anliegen:
info@lima1.de
- Automatisierte Entscheidungen / Profiling
Finden nicht statt.
- Aktualität
Diese Datenschutzerklärung entspricht dem Stand Januar 2026 und wird regelmäßig aktualisiert.

